چرا شرکت نینتندو کارمندهای خود را اخراج نکرده است؟

آن‌طور که به نظر می‌رسد، شرکت نینتندو برخلاف دیگر کمپانی‌های گیمینگ، به لطف استراتژی خود توانسته از اخراج کارمندهای خود جلوگیری کند.

اگر اخبار بازی‌ها را در رسانه سرگرمی دنبال کرده باشید، احتمالا اطلاع دارید که اغلب شرکت‌های بزرگ از جمله مایکروسافت، سونی و الکترونیک آرتز در طول سال‌های اخیر شماری از کارمندهای خود را به خاطر کاهش هزینه‌ها اخراج کردند. با این حال، نینتندو، یکی از غول‌های صنعت بازی‌ها، هیچ یک از توسعه‌دهندگان خود را از کار برکنار نکرده است.

در همین راستا، سوالی که در این‌باره مطرح می‌شود، این است که نینتندو چگونه برخلاف دیگر کمپانی‌ها در چنین شرایطی که هزینه ساخت بازی‌ها سرسام‌آور شده و در عوض، سرعت رشد این صنعت به شدت کاهش یافته، توانسته با حفظ نیروی خود، کماکان به فعالیت خود در این حوزه ادامه دهد؟

دیاموند آنلاین، یکی از رسانه‌های معروف ژاپنی، به تازگی در گزارشی خاطرنشان کرده که نینتندو با کاهش میانگین حقوق‌های مدیران و کارمندهای خود در سال ۲۰۲۴ میلادی، توانست بخش قابل توجهی از هزینه‌های خود را کاهش دهد و در پی این اتفاق و به لطف این استراتژی، این شرکت هیچ یک از توسعه‌دهندگان قدیمی و جدید خود را از دست نداده است.

نکته قابل توجه این است که با وجود کاهش میانگین حقوق‌ها، نینتندو در غرب ژاپن همچنان به عنوان دومین شرکت برتر از نظر میزان حقوق پرداختی به کارمندها شناخته می‌شود. به طور کلی، بهتر است بدانید که طبق این گزارش‌ها، میانگین حقوق یک کارمند نینتندو در سال گذشته میلادی برابر با ۶۱ هزار و ۵۴۵ دلار است.

این رقم در مقایسه با درآمد همان کارمند در سال ۲۰۲۳ میلادی نزدیک به ۲.۳ درصد کاهش یافته است. گفتنی است که این کاهش حقوق‌ها در حالی رقم خورده که طبق گزارش رسمی نینتندو، این شرکت در سال ۲۰۲۴ میلادی از نظر درآمد با رشد ۴.۴ درصدی روبرو شده و سود عملیاتی این کمپانی بالغ بر ۴.۹ درصد بیشتر شده است.