1%
  • 0/10

استودیو توسعه‌دهنده Suicide Squad با تعدیل نیروی کاری مواجه شد

به واسطه عملکرد تجاری ضعیف جوخه انتحار

استودیو توسعه‌دهنده Suicide Squad با تعدیل نیروی کاری مواجه شد ۰ ۱۳ شهریور ۱۴۰۳ اخبار بازی کپی لینک
استودیو توسعه‌دهنده Suicide Squad

سرانجام نوبت به راک‌استدی استودیو توسعه‌دهنده Suicide Squad رسیده تا به واسطه فروش عملکرد تجاری ضعیف عنوان مورد بحث با تعدیل نیروی کاری مواجه شود.

براساس گزارشی که توسط نشریه یورو گیمر منتشر شده، چندین تن از کارمندان استودیو راک استدی (Rocksteady) در طول ماه گذشته از کار خود برکنار شدند. بخش اعظم تعدیل نیروی کاری صورت گرفته به دپارتمان تضمین کیفی مرتبط بوده و اکنون از تیم 33 نفره این بخش تنها 15 نفر باقی مانده. هم‌چنین افرادی از بخش‌های دیگر غیر مرتبط به تضمین کیفی نیز تحت تاثیر این مسئله قرار گرفته‌اند.

براساس اطلاعاتی که از سوی منبع این گزارش به دست آمده، این تعدیل نیرو تحت تاثیر مستقیم عرضه بازی Suicide Squad: Kill the Justice League و فروش ضعیف آن صورت گرفته که سبب شده این استودیو که در سابقه کاری خود ساخت عناوین تحسین شده‌ای چون Batman Arkham Trilogy را در کارنامه دارد با تغییراتی در ساختار خود مواجه شود.

این اطلاعات هم‌چنین بیان می‌دارد یکی از کارمندان که در شبکه‌های اجتماعی مورد اشاره واقع شده، زمانی از این مسئله آگاه شده که در مرخصی خود به واسطه پدر شدن و تولد فرزندش حضور داشته است. اگرچه تعدیل نیروی کاری صورت گرفته در استودیو توسعه‌دهنده Suicide Squad بیشتر شامل اعضای جونیور یا تازه‌کار شده، با این حال تعدادی از نفراتی که بیش از پنج سال سابقه حضور و کار در استودیو راک استدی را داشته‌اند نیز از کار خود برکنار شدند.

بازی Suicide Squad: Kill The Justice League بزرگ‌ترین اثر عرضه شده توسط این استودیو بود که علیرغم انتظارات فراوان با واکنش متوسط از سوی منتقدان مواجه شد و در جلب پلیرها به صورت پیوسته نیز با شکست رو به رو شد. کمپانی برادران وارنر (Warner Bros Discovery) در گزارش مالی اخیر خود به کاهش درآمدزایی 41 درصدی سالیانه اشاره کرده بود که فروش و عملکرد ضعیف عنوان مورد بحث را به عنوان یکی از مهم‌ترین دلایل این موضوع مطرح کرده بود.




نظرات

دیدگاه خود را اشتراک گذارید
اشتراک
به من اطلاع بده
guest

0 دیدگاه
جدیدترین
قدیمی‌ترین بیشترین رای
Inline Feedbacks
View all comments