اسکوئر انیکس سیاست جدیدی را برای حفاظت از کارمندان خود اعلام کرد

در بیانیه منتشر شده از سوی کمپانی اسکوئر انیکس (Square Enix) به مثال‌هایی اشاره شده که در آن “برخی از متشریان اعمال و رفتاری را بروز می‌دهند که مصداق مزاحت و آزار برای کارمندان محسوب می‌شود.” مواردی که می‌تواند معانی مختلف چون اعمال خشونت، تهمت و تهدیدکردن را شامل شود.

“چنین رفتارهایی نه تنها موجب می‌شود که کارمندان و شرکای ما نتوانند در فضایی امن به انجام کارشان بپردازند، بلکه موجب ایجاد اختلال در روند کار سایر مشتریان می‌شود. شرکت اسکوئر انیکس هیچ گونه رفتار آزاردهنده‌ای را تحمل نکرده و در صورت لزوم علیه آن اقدامات لازم را پیگیری خواهد کرد.”

در کنار تعریف مواردی که می‌تواند به عنوان مزاحمت در نظر گرفته شود، این کمپانی اسکوئر انیکس اظهار داشته که این حق را دارد تا از ارائه‌ی پشتیبانی برای سرویس‌ها و محصولات خود جلوگیری کرده و از طریق اقدامات قانونی یا رسیدگی کیفری، به حفاظت کارمندان خود بپردازد.

این سیاست به مثال‌هایی که چنین مزاحمتی را شامل می‌‎شود اشاره نکرده اما اظهار داشته که در نتیجه چنین رفتارهایی، اتخاذ شده است. به طور ویژه طرفداران بازی Final Fantasy 7 به دلیل نظرات متصاد درباره شخصیت‌های ایرث و تیفا و چگونگی روابط آن‌ها با شخصیت اصلی بازی یعنی کلاد، شهرت ناخوشایندی برای خود و این بازی به وجود آورده‌اند. به طوری که صداپیشگان این بازی نیز هر کدام واکنش‌های مختلفی را به این اتفاقات نشان داده‌اند.

از طرف دیگر تهیه‌کننده و کارگردان بازی Final Fantasy 14 به ایجاد مزاحمت‌های متعدد برای توسعه دهندگان اشاره کرده بود و اظهار داشته که اگرچه خودش می‌تواند چنین مواردی را تحمل نمایند، اما چنین رفتارهایی در روحیه توسعه دهندگانی که سعی می‌کنند بهترین خروجی خود را ارائه کنند، تاثیر دلسردکننده قابل توجهی دارد. پس از انتشار بسته الحاقی Dawntrail در سال گذشته، صداپیشه شخصیت Wuk Lamat پیام‌هایی ترنس‌فوبیک دریافت کرده بود که واکنش کارگردان بازی را به همراه داشت.