انتقاد شماری از کارمندهای یوبیسافت از شرکت به خاطر سیاست‌های جدید کاری

به دنبال الزام کارمندهای یوبیسافت به حضور در دفاتر و پایان دورکاری، شماری از سازندگان از سیاست جدید این شرکت فرانسوی انتقاد کرده‌اند.

همان‌طورکه احتمالا اطلاع دارید، یوبیسافت دوران بسیار سختی را پشت سر می‌گذارد. از یک طرف، شکست پی‌درپی بازی‌های این کمپانی اعتراض گیمرها را به همراه داشته و از طرفی دیگر، افت شدید ارزش سهام، سهام‌دارها را نسبت به وضعیت مدیریتی شرکت معترض کرده است. حال، به نظر می‌رسد که کارمندها نیز از این شرکت گلایه‌مند هستند.

ماجرا از این قرار است که به تازگی جمعی از کارمندهای شعبه بارسلونای یوبیسافت از سیاست کاری جدید شرکت انتقاد کرده‌اند. در واقع، پیش از این، توسعه‌دهندگان می‌توانستند در اغلب مواقع به طور دورکاری به توسعه بازی‌ها بپردازند و حتی برخی‌ها به طور دورکاری تمام وقت فعالیت‌های خود را انجام می‌دادند.

با این حال، طبق سیاست کاری جدید که از سپتامبر اجرایی شده، آن‌ها حداقل باید ۳ روز در هفته را در شرکت حضور داشته باشند. این رویکرد برای تمام کارمندها در نظر گرفته و همه آن‌ها باید چند روزی به طور حضوری در شرکت به ساخت بازی‌ها مشغول شوند. به گفته یوبیسافت، علت تغییر این سیاست، افزایش نوآوری و فعالیت‌های خلاقانه در راستای انجام کارهای تیمی است.

هرچند که تیم سازندگان و اعضای شعبه بارسلونای یوبیسافت این موضوع را بی‌فایده می‌دانند. نکته مهم‌تر این است ظاهرا دفاتر یوبیسافت در حال حاضر چندان به سیستم‌ها و امکانات مجهز نیستند و الزام به حضور در شرکت نه تنها به نفع پروژه‌ها نبوده، بلکه حتی در برخی مواقع باعث تاخیر در توسعه آن‌ها می‌شود.

در حال حاضر اتحادیه تیم‌های بازی‌های AAA و عناوین موبایلی یوبیسافت از این استراتژی جدید انتقاد کرده و خواستار بازگشت روند گذشته است. البته، یوبیسافت هنوز نسبت به این اعتراض‌ها واکنش نشان نداده و مشخص نیست که تیم مدیریتی از سیاست خود عقب‌نشینی می‌کند یا طبق روال جدید به فعالیت خود ادامه خواهد داد.