1%
  • 0/10

سردرگمی کارمندهای ایکس باکس از استراتژی مایکروسافت بعد از اخراج صدها نفر

استراتژی مبهم

سردرگمی کارمندهای ایکس باکس از استراتژی مایکروسافت بعد از اخراج صدها نفر ۰ ۲۴ شهریور ۱۴۰۳ اخبار بازی کپی لینک
اخراج ایکس باکس

شواهد امر گویای این موضوع است که کارمندهای ایکس باکس به خاطر اخراج اخیر صدها نفر از مایکروسافت نسبت به سیاست‌ها و استراتژی جدید ردموندی‌ها سردرگم شده‌اند.

اگر اخبار بازی‌ها را در رسانه سرگرمی دنبال کرده باشید، احتمالا اطلاع دارید که شرکت مایکروسافت در موج جدیدی از تعدیل‌ها، روز گذشته حدود ۶۵۰ نفر از اعضای بخش گیمینگ خود را به خاطر مدیریت ساختار کسب‌وکار و هماهنگ‌سازی شرکت بعد از خریدهای بزرگ به کلی اخراج کرد.

در همین راستا، گزارش اخیر تام وارن، خبرنگار رسانه معروف ورج نشان می‌دهد که شماری از اعضای ایکس باکس از تعدیل‌های اخیر مایکروسافت نگران هستند و روحیه کارمندها به دنبال این اتفاق‌ها به شدت کاهش یافته است. از طرفی، به گفته چند نفر از توسعه‌دهندگان ایکس باکس، گویا اغلب اعضا از استراتژی جدید مایکروسافت گیج و سردرگم شده‌اند.

فیل اسپنسر، رئیس کل بخش گیمینگ مایکروسافت مدتی پیش در رابطه با موج جدید تعدیل‌ها اعلام کرد که در برخی مواقع باید تصمیم‌های سختی گرفت؛ چرا که آینده و پایداری یک کسب‌وکار در اولویت اصلی قرار دارد. با این حال، گزارش‌ها نشان می‌دهد که مدیران مایکروسافت در این تعدیل‌ها دخالت می‌کنند و برخلاف گذشته، اختیارات اسپنسر در ایکس باکس کاهش یافته است.

لازم به ذکر است که فیل اسپنسر تاکید کرد که اخراج ۶۵۰ نفر از اعضای مایکروسافت هیچ تاثیری در برنامه‌‎های ایکس باکس نمی‌گذارد؛ به طوری که توسعه هیچ بازی یا دستگاهی به دنبال این اخراج‌ها لغو یا متوقف نخواهد شد. او اذعان داشت که هدف اصلی از این تعدیل‌ها، حذف یک سری شغل‌های حمایتی و سازمانی بوده است.

بهتر است بدانید که شرکت مایکروسافت بعد از خرید اکتیویژن بلیزارد حدود ۲۵۰۰ نفر از کارمندهای بخش‌های مختلف گیمینگ خود از جمله ایکس باکس، بتزدا و اکتیویژن بلیزارد را اخراج کرده است. همچنین، این کمپانی در اقدامی غیرمنتظره ۴ استودیوی معروف از جمله تانگو گیم‌ورکس را تعطیل کرد که با واکنش‌های شدیدی از سوی بازیکن‌ها روبرو شد.




نظرات

دیدگاه خود را اشتراک گذارید
اشتراک
به من اطلاع بده
guest

0 دیدگاه
جدیدترین
قدیمی‌ترین بیشترین رای
Inline Feedbacks
View all comments